Magna utvecklar och tillverkar produkter som kamera, radar och andra sensorer för den moderna bilen. Vi strävar efter att vara ledande inom Advanced Driver Assistance System (ADAS) och framtidens självkörande bilar.
På Magna värdesätter vi en think-big attityd, förmåga att samarbeta, ta ansvar, och att ständigt utvecklas, både process, produkt och människa. – om dina värderingar och ambition överensstämmer passar du in i Magna familjen.
Om rollenSo... Visa mer
Magna utvecklar och tillverkar produkter som kamera, radar och andra sensorer för den moderna bilen. Vi strävar efter att vara ledande inom Advanced Driver Assistance System (ADAS) och framtidens självkörande bilar.
På Magna värdesätter vi en think-big attityd, förmåga att samarbeta, ta ansvar, och att ständigt utvecklas, både process, produkt och människa. – om dina värderingar och ambition överensstämmer passar du in i Magna familjen.
Om rollenSom chef för Systems och Analytics ansvarar du för systemlösningarna inom Inköp, men ävenleder utvecklingsprojekt, initierar förbättringar av system och plattformar.Du kommer jobba nära team av 4-5 globala inköpschefer som också är dina interna kunder och beställare, men även dinakollegor.Du säkerställer att de har korrekta rapporter och system för att få en klar bild av nuläget och som underlag för operativa och strategiska beslut.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Övergripande ansvar för att applikationer, databaser och system där integration med andra globala system (t.ex. ERP, PLM etc) fungerar.
Ansvarig för att utveckla och underhålla standardiserade BI-rapporter som stödjer organisationen
Leda harmonisering, masterdatakällor och ständig förbättring av våra system och vertyg
Stödja strategiska initiativ genom att föreslå, utvärdera och presentera nya funktioner, applikationer eller plattformar.
Du kommer vara med att bygga upp ditt eget team bestående av 3-5 personer inom BI, Applikationer, Master Data och System.
Vem är du:
Som chef på Magna värdersätter du ett klimat som uppmuntrar till samarbete och personlig utveckling men som också en bra balans mellan att nå resultat och våra medarbetares välmående.
Vi på Magna är nyfikna, ansvarstagande och tar iniativ vid behov, detta är en självklarhet för oss.
Som person och chef tror vi att du:
Starkt samarbetsfokus och förmåga att främja gott samarbete inom hela organsationen, lokalt och globalt
Förebild för våra värderingar och principer
Leveransfokuserad och ansvarstagande
Erfarenhet av ledarskap och personalutveckling
Vi ser gärna att du har:
Erfarenhet av implementera applikationer, databashantering samtBI-rapporteroch analys, gärnafrån ett multinationellt företag
Erfarenhet av projektledning, gärna störreimplementeringsprojekt för IT-applikationer och system
Kunskaper i databasspråk (, etc.) med god förståelse för Azure-tjänster
God kommunikationsförmåga på engelska, både i tal och skrift
Universitetsexamen i IT, datavetenskap, eller andra relaterade områden
Komma igång på Magna
Att trivas i ett nytt jobb och en ny miljö är en process som omfattar flera steg. På Magna introduceras nyanställda medarbetare i ett onboarding-program. Det syftar till att ge nya medarbetare en bra grund för hela sin Magna-resa och en bra start. Alla nya medarbetare tilldelas en mentor som guidar dig genom ditt första halvår.
Magna är en arbetsplats som kännetecknas av: En arbetsplats präglad av entreprenöriellt tänkesätt och en "Can- Do"-attityd
Främjar och uppmuntrar nyfikenhet ochpersonlig utveckling
Utmärkelse som Årets hälsoföretag 2023
Employee Assistance Program, support och rådgivning för dig eller din familj: Life Coaching, Juridiskt stöd eller annat stöd i livet
Placeringsort: Vårgårda/Linköping
Anställningform: Tillsvidareanställning
Startdatum: Enligt överenskommelse
Kontaktinformation: Om du har några frågor angående tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta rekryterande chef:Magnus Ohlin,
[email protected], ellerTalent Acquisition Partner, Per Lind,
[email protected] ansökningsdag: 2024-04-15, löpande urval, tjänst kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Awareness. Unity. Empowerment.På Magna tror vi att en mångfaldig personalstyrka är avgörande för vår framgång. Det är därför vi är stolta över att vara en arbetsgivare med lika möjligheter. Vi anställer på grundval av erfarenhet och kvalifikationer, och med hänsyn till jobbkrav, oavsett i synnerhet hudfärg, härkomst, religion, kön, ursprung, sexuell läggning, ålder, medborgarskap, civilstånd, funktionshinder eller könsidentitet. Magna tar integriteten av din personliga information på allvar.
Vi avråder dig från att skicka ansökningar via e-post för att följa GDPR-kraven och din lokala dataskyddslagstiftning.
Visa mindre